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行政書士試験に短期合格するために

行政書士試験に短期合格するためには、自分にあった勉強法で勉強することが大切です。

これは、行政書士試験に限らずに言えることですが
資格スクールに通えば合格するということではないですし、
独学を否定するものでもありません。

通学、通信教育、独学どの勉強スタイルでも
行政書士試験に合格することは可能です。

つまり、自分の置かれた環境や使える予算にあった方法で
良いということです。

ただでさえ、勉強時間がないのであれば通学はどだい無理な話です。

法律の基礎知識すらないのであれば、独学は難しいのかも知れません。

『自分がどういった勉強方法があっているのかが分からない』という人には
この行政書士試験に一発合格できる勉強法について書かれた
このサイトが参考になると思います。

⇒ 行政書士試験に一発合格できる勉強法とは…

税理士試験 税理士資格とは

税理士とは、税務上のルールを顧客に対して正確に伝達し、税務についての正確な処理などの指導を行うことを目的とした国家資格です。
日本の税法は複雑で、自分で税金の処理をすべてすることは不可能です。

特に、規定された特例を利用したり、有利な税率を選択しようするならば税務のスペシャリストとしての税理士のアドバイスは欠かせません。

具体的な仕事としては、納税者の依頼を受けて税務書類を作成し、それに関するアドバイスを行います。内容は税務会計が中心ですが、その知識を活かして経営コンサルティングを行うことも少なくありません。

税理士試験は、毎年1回、7月下旬から8月上旬に行われます。
税理士試験の最大の特色は、科目合格制度であるということです。
一度合格した科目はずっと認められるため、5科目を同時に合格する必要はなく毎年1科目ずつ勉強して最終的に5科目合格すればよいことになっています。
ですから、他の国家試験と比較しても社会人が受験しやすい資格と言えます。

税理士資格は簿記資格と同じく、経理・財務で活かせる資格ですが、そのほか専門知識を活かし幅広い職種で活躍できる資格といえます。
税理士資格を取得できれば独立して稼ぐことはもちろんのこと、就職に関してもかなり有利になるといえるのではないでしょうか。

公認会計士試験 公認会計士資格とは

公認会計士とは、一言で言えば会計の専門家のことです。

その仕事内容は監査、財務、経理、税務など多岐にわたります。

会計に関する助言、立案および経営戦略の提案などのいわば、コンサルティング業務が会計士の重要な役割にもなってきています。
企業の財務諸表に関する適正性を証明する監査業務は公認会計士のみに付与された独占的業務であり、
公認会計士は、開業登録をしたのちに監査・会計の専門家として、
独立した立場において「監査証明」を主たる業務として、「会計」、「税務」「コンサルティング」の3本柱で稼いでいます。

また、公認会計士は税理士登録するだけで、税務業務を行うことができます。

以上のことと、試験も難しいのでこの資格を持っているというだけで幹部候補としても採用も十分可能です。

でも、転職に有利というよりも独立して稼ぐというほうが現実的かも知れません。


社会保険労務士試験 社会保険労務士資格とは

労働関連法令に基づく申請書,届出書,報告書,審査請求書,異議申立書等の作成代行等を仕事として行うための資格です。 また、特定社会保険労務士としての付記をすれば、労働紛争に伴う裁判外紛争解決手続制度の代理業務も行えるようになります。
「社労士」といったほうが分かりやすいでしょうか?

具体的には、労働及び社会保険に関する諸法令に基づき行政機関(主に労働基準監督署、公共職業安定所、年金事務所)に提出する上記の各種書類を作成し、その提出に関する手続を代行をしていますがここ最近の特徴としては女性の進出が著しいことです。特に総務部など社内でキャリアアップを目指すために取得する方も多いですが、独立することも可能で今や、人気の資格の一つです。


ビジネス実務法務検定試験とは

ここ最近の企業活動では、コンプライアンス能力が求められてきております。
 
企業において仕事のリスクを推察し、法的に確認し、問題点を解決につなげるコンプライアンスは、もちろん法務部門が担っておりますが、ここ最近では法務部以外でも必須の知識となりつつあり、全てのビジネスマンにとって必要な能力となっております。そのための基本となる現場的な法律知識を体系的に勉強するのに適しているのがビジネス実務法務検定試験です。
企業は、なぜ法的知識を持つビジネスマンを必要としているのか?
企業には消費者、取引先、その他色々な利害関係者がいます。企業は、これらのすべての立場の人たちの立場や利益を考えなければなりません。

一度でも、何らかの不祥事を起こしてしまうと刑事責任だけでなく、損害賠償などの民事責任を負い、さらには、社会からの厳しい制裁が待っています。こんな時代だから、企業はコンプライアンス能力を持つ社員を求めるようになったのです。
ビジネス実務法務検定試験は、企業内での昇進・昇格の判断材料とされたり採用時に選考の基準になりえるのは当然のことですね。

現在は、数多くの企業が「倫理憲章」や「企業行動基準」を作成し、社内でも不正や不祥事を未然に防止するための施策を積極的にうっています。
それゆえ、ビジネス実務法務検定試験は転職、就職ともに持っていることで有利に働くといえる資格です。

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