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中小企業診断士試験 中小企業診断士資格とは
経営・業務コンサルティングの専門家として認められた唯一の国家資格です。ただ、あまり知られていない資格の中の一つです。
中小企業診断士は、中小企業支援法に基づいて経済産業大臣が登録する国家資格で、「経営の診断及び経営に関する助言」を業務としています。主に中小企業を対象に、専門家として、経営課題に対応するための診断・助言を行い課題を解決するコンサルティング業務です。わが国では、中小企業の比重がとても高く、中小企業がわが国の経済を支えていると言っても良いでしょう。
国家試験を取得した専門家が、中小企業に助言をし、経営課題を解決するというスタイルは、日本経済にとって必要なものだと考えます。日本経済は立ち直りの兆しはあるとはいえ、中小企業のおかれた環境はいまだ厳しく、今まで以上に、有資格者の診断を受け、問題解決を図る必要が生じています。実際、中小企業診断士資格の人気は年々高まっており、受験者数も増加しています。
ただ、中小企業診断士は業務独占資格ではないので、資格がなくてもコンサルタントになれます。しかし、中小企業診断士という肩書きがあった方が、コンサルタントとしての信頼や信用は高まるのではないのでしょうか？具体的な事例としては、創業・ベンチャー、新分野進出、人材活用、資金対策・資金調達、知的所有権、など経営に関するほとんどのことをコンサルティングします。また、コンサルティング業務のほか、中小企業診断士という肩書きと経験を活かし、講演を行ったりして生計を立てている人も多く存在します。
転職に有利な資格ランキング 【IT系】
転職に有利な資格ランキング 【IT系】
1位 基本情報技術者
最低限の情報システムの知識を持つ証明になります。。実務未経験者であればこの資格は必須です。
2位 プロジェクトマネージャ
IT技術の証明というよりは、マネジャーとしての資質の証明になります。経営戦略も考慮した上での実行力、プロジェクトの遂行能力の評価になります。
3位 LPIC(Linux技術認定)
Linuxの普及によりますますニーズが高まっている資格です。
4位 Javaプログラミング能力認定
システムエンジニアに求められる能力で、即戦力としてのスキルを証明にもなります。
5位 ITパスポート試験
旧のシスアドといった説明のほうが分かりやすいかも知れませんね！就職にも転職にももちろん有利に働きます。
転職に有利な資格ランキング 【事務系】
転職に有利な資格ランキング 【事務職系】
1位 日商簿記検定
営業系でもランキングされていましたが、経理部門の採用は実務経験者しか対象とならないことも多く必須の資格です。実務未経験者は最低簿記２級は取りたいですね。
2位 マイクロソフトオフィススペシャリスト
パソコンのスキルを証明するのに最適な資格なのでここ最近で急激に人気が出てきました。事務職系に有利なのは言うまでもありませんよね！。
3位 社会保険労務士
独立もできる資格ですが、転職にも有利になります。総務部・人事部でのニーズが高く女性に人気の資格です。
4位 公認会計士
テレビでも活躍し、著書も売れているある女性のおかげで一段と有名になった資格です。幹部候補ととしての採用も多く活躍の機会は広がります。
5位 税理士
1科目1年とコツコツと勉強をしていけるのが魅力の資格です。全部に合格しなくても、科目合格だけでもアピールポイントになります。
転職に有利な資格ランキング 【営業系】
就職に有利な資格ランキングに引き続き、転職に有利な資格ランキングです。
転職は即戦力が求められるということもありますので
ランキングは、営業系、事務系、IT系の分野別に分けてみました。
まずは、転職に有利な資格ランキング 【営業職】
1位 TOEIC
会社が欲しがる英語ができる人材として評価されるのは、少なくとも600点以上は必要です。
2位 中小企業診断士
資格が取得できていなくても筆記試験を合格していれば、企業の経営課題を解決できる人材として評価されます。
3位 宅地建物取引主任者
不動産業界では必須の資格です。不動産業界以外でも、民法の知識をもっている人材として評価されます。
4位 ビジネス実務法務検定試験
民間資格ですが、業界を問わず実践的な資格として評価が高まっています。
5位 日商簿記検定
経理担当になるためには必須の資格です。営業職でも数字に強い営業であるために重要視される資格です。
転職に有利な資格について
就職については、
主に新卒をイメージしておりますので、特に重視していませんでしたが転職では、
「即戦力」ということが求められるケースが多くなります。
時間をかけて育てる余裕がないからこそ転職者を募集するという場合がほとんどだからです。
だからこそ、就職以上に資格を持っていると採用に有利になると言えます。
転職の場合は、面接時に離職の理由を聞かれることが多いです。
そこで、前職ではやりたい分野の仕事ができなかった。というニュアンスと共に
自分のやりたい分野の仕事に直結する資格は持っていること。
そして、それを活かす事ができるのが御社である。
と、転職の志望動機につなげていくと良いのではないでしょうか。
そして、仕事に全く関係しない資格はアピールしても無駄というか逆に、マイナスになることもありえます。
転職で気をつけるべきことは、
採用で有利になる資格だけをアピールすることが大切です。
